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瀏覽次數:5485  杭州電子科技大學誠聘海內外高層次人才
 行業  省屬高校招聘  職位  省屬高校招聘
 招聘部門    招聘人數  若干
 工作地區  浙江省  工作性質  不限
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學歷要求  不限  工作經驗  不限
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
 更新日期  2013-06-27  有效期至  長期有效
 職位描述
 
 
杭州電子科技大學誠聘海內外高層次人才

 
一、學校概況
 
杭州電子科技大學是浙江省重點建設大學,也是浙江省唯一一所與工信部共建的高校,學校坐落于歷史文化名城杭州。學校現有普通全日制在校生 28000 余人,教職員工 2200 余人。學校擁有國家突出貢獻中青年專家2人、中組部國家“千人計劃”特聘專家4人、國家新世紀百千萬工程人才 3人、國家杰出青年基金獲得者2人、教育部新世紀優秀人才支持計劃8人、全國優秀教師4人,以及一大批學術造詣深的知名學者和中青年專家。經過多年的建設和發展,學校已發展成為浙江省人才培養、科學研究和社會服務的重要基地,辦學規模、水平、質量和效益等各項指標均位于浙江省屬高校前列。
 
二、招聘學科
 
機械工程、電氣工程、海洋裝備技術、控制科學與工程、生物醫學工程、儀器科學與技術、電子科學與技術、計算機應用技術、信息與通信工程、經濟學、工商管理、材料與環境工程、、數字媒體、藝術設計、新聞學、法學、數學、物理、英語等,具體崗位詳見附件或杭州電子科技大學人事處招聘公告。
 
學校常年引進海內外優秀人才,優秀博士、海外人才、特聘教授等崗位可不受上述計劃限制,詳情可來電咨詢或面談。符合條件的,學校推薦申報國家“千人計劃”、教育部“長江學者”特聘教授、浙江省“千人計劃”、浙江省“錢江學者”特聘教授等人才支持計劃。
 
三、招聘對象
 
1、在境內外著名高校取得博士學位的人才。
 
2、具有高級職稱,或者在境外高水平大學及研究機構工作獲得助理教授及與之相當的其他相應職位的人才。
 
3、正高職稱年齡原則要求在45周歲以下,副高職稱在40周歲以下,博士在35周歲以下;特別優秀者或緊缺人才條件可適當放寬。
 
四、引進待遇
 
 
人才類別 薪酬(二選一) 平臺建設經費 及科研啟動費 住房安置或購房補助
特殊津貼(不含工資)/年(萬) 年薪(萬)
院士 / 500 1000萬以上 500
國家級人才 / 150 200-500 200萬或提供人才專用房(150平方米)
省部級人才 30 45 50-100 150萬或提供人才專用房(120平方米)
校特聘教授A/B 7-10 22-25 35-100 80萬或提供人才專用房(90平方米)
優秀教授 5 18 5-10 50
優秀博士 5 15 3-8 35
其他正高 根據實際工作業績發放 3-5 30
其他博士 2-4 28
具體人才類別認定及待遇詳見我校人事處網站,特別優秀者待遇面談。
 
五、報名方式
 
應聘者可通過電子郵件方式向招聘計劃表中注明的設崗部門聯系人直接報名或向學校人事處投遞簡歷。
 
報名一般應提供的材料包括:個人詳細簡歷;近年來代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明等。
 
六、聯系方式
 
聯系地址:杭州市下沙高教園區杭州電子科技大學人事處(310018)
 
聯系人:張立升、張慧 聯系電話:0571-86915031、87713549
 
傳真:0571-86915029
 
 
 
 


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